Op 14 november 2024 hield Arnold Devreese, voormalig directeur van de adviesdirectie Sociale Zaken bij de Sociaal-Economische Raad (SER), een lezing voor leden van Corpovenista over sociaal-economische gezondheidsverschillen en de rol van corporaties. De SER benadrukt in het advies ‘Gezond opgroeien, wonen en werken’ dat gezondheid een integraal onderdeel is van brede welvaart en dat samenwerking essentieel is voor het verbeteren van gezondheid.
Wat betekent dit voor corporaties?
Corporaties kunnen gezondheid expliciet meenemen in hun beleid, bijvoorbeeld door slechte woonomstandigheden aan te pakken of gemengde wijken te creëren. Ook samenwerking met welzijnsorganisaties en scholen kan gezondheidsinitiatieven versterken. Daarnaast kunnen corporaties met preventieprogramma’s bijdragen aan het verminderen van financiële stress bij huurders.
Conclusie: Gezonde en inclusieve gemeenschappen
Corporaties hebben de kracht om gezondheid structureel te bevorderen door samen te werken en te investeren in duurzame oplossingen. Dit vraagt om een integrale aanpak waarin gezondheid altijd meegewogen wordt in beleidskeuzes.
Download het verslag
Lees meer over de inzichten uit de lezing van Arnold Devreese en ontdek hoe jouw organisatie gezondheid als beleidsfactor kan integreren.
